我建议，以一个月为限，要求经开区管委会拿出切实可行的整体改革方案和明确的招商引资目标。如果到期未能完成，或者方案仍旧是敷衍了事，那么……”他停顿了一下，目光锐利地看向刘旺，“我认为市委市政府就应该考虑调整管委会领导班子，以适应新阶段发展的需要。这既是对工作负责，也是对干部负责。”
他巧妙地接过了“给机会”的说法，但加上了明确的时间限制和成果要求，并将调整领导班子的提议从“惩罚”变成了“适应发展需要”，显得更加客观和不容置疑。
刘旺的眼角微微抽搐了一下。林昊宇这是以退为进，把球又踢了回来，而且设定了一个月这个紧迫的时间表。他若再强行反对，就显得过于袒护，不顾大局了。
“嗯，”刘旺沉吟了一下，不得不做出让步，“昊宇同志考虑得也很周全。那就以一个月为限。马胜国同志，你要深刻领会市领导的指示精神，抓紧时间，拿出像样的方案来，不要辜负组织的信任！”他最后一句是对着列席会议、坐在角落里的马胜国说的，语气带着明显的警告和施压。
马胜国赶紧站起来，连声保证：“请刘市长、林市长和各位领导放心，我们管委会一定深刻反思，加班加点，坚决完成任务！”他额头冒汗，脸色苍白，显然感受到了巨大的压力。
这场交锋，表面上没有输赢，林昊宇未能立刻拿下马胜国，刘旺也未能完全阻止林昊宇对经开区的介入。但林昊宇成功地将一个月的整改期限和调整领导班子这个选项，明确地摆在了台面上，为后续的人事动作埋下了合法的伏笔。这第一步棋，他走得稳健而有力。
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