领命而去。庄卫东不需要向秘书解释缘由，秘书也绝不会多问一句。但这道指令本身，已然表明省委书记要对云海的情况，尤其是围绕林昊宇的争议，进行独立于现有官僚体系之外的核实与评估。
几天后，一次小范围的省委书记办公会上…… 省委副书记李宁国端着茶杯，脸上带着惯有的温和笑容，但话语却绵里藏针：“卫东书记爱才心切，令人佩服。不过这个林昊宇同志，确实是个‘争议人物’。云海的发展速度是快，但方式方法上，失之于莽撞和激进，留下了不少后遗症，现在县里还在搞审计梳理嘛，就是为了弥补之前的漏洞。对于这样的干部，我认为还是要多看缺点，多压担子磨练一下心性。毕竟年轻气盛，捧得太高，反而容易栽跟头，也不利于干部的长期成长。我们省里不少岗位需要的是稳健可靠的同志，冲锋陷阵的闯将，放在地方上锻炼也许更合适。”
他的话，彻底定调林昊宇“有才无德”、“莽撞激进”、“需要约束磨练”，直接否定了将其提拔到更重要省直岗位的可能性。
省长朱安邦沉吟了一下，开口道：“云海的经济数据是实打实的，招商引资的力度和效果也有目共睹。林昊宇这个同志，搞经济确实有一套。至于过程中的一些争议，我认为要客观看待，改革探索难免会有不同声音。只要大方向没错，个人作风上没有硬伤，这样的干部，我们还是应该大胆使用的。省里几个经济口子的副职，不是一直缺有实战经验的年轻干部吗？”
朱安邦的表态，明显更倾向于肯定和使用林昊宇的经济才能。
组织部长徐远舟则秉持着组织部门一贯的谨慎：“林昊宇同志的成绩很突出，省委组织部也一直在关注。关于他的使用问题，我们建议还是等党校学习结束后，结合学习表现和云海那边的审计结果，再做综合研判。目前还是让他安心学习为好。”
几位大佬的简短交流，虽然语气平和，却已然透露出对林昊宇截然不同的看法和意图。庄卫东默默听着，没有立刻表态，只是最后总结道：“嗯，正明部长的意见是稳妥的。培养年轻干部是长期工作，不急在一时。好了，今天先到这里吧。”
会议结束，众人离去。庄卫东独自坐在办公室里，目光再次落到那份关于林昊宇的发言材料上。他知道，将林昊宇这颗棋子摆到哪里，不仅仅是如何使用一个人的问题，更关乎他能否打破江海省目前某些僵化的格局，能否真正推行自己的施政理念。李宁国的阻挠在他意料之中，朱安邦的支持态度则是一个积极的信号。
他缓缓地伸出手，轻轻地握住那部红色的电话机，仿佛它是一件珍贵的宝物。手指轻触着数字键盘，他熟练地拨通了那个早已熟记于心的号码。
电话那头很快传来了一个低沉而亲切的声音：“喂？”
他微微一笑，回应道：“老领导，是我啊，小庄。”
电话那头的声音略微停顿了一下，然后带着一丝惊喜说道：“哦，小庄啊，怎么突然给我打电话啦？”
他深吸一口气，开始讲述起最近遇到的那个年轻干部。“老领导，我最近碰到了一个特别有意思的年轻人。他很有锐气，思维敏捷，想法独特，真是让人眼前一亮啊。”
他的语气中透露出对这位年轻干部的赞赏之情。
然而，他话锋一转，继续说道：“不过呢，这个年轻人也有一点让人不太放心的地方。他实在是太惹眼了，就像一颗耀眼的星星，很容易引起别人的注意。这不，已经有人惦记上他了……”
电话那头的老领导沉默了片刻，似乎在思考着什么。然后，他缓缓地说道：“嗯，小庄啊，你说的这个情况我了解了。确实，这样的年轻人往往会面临一些压力和挑战。”
他连忙点头表示赞同，接着说：“是啊，老领导，所以我才想跟您商量一下。我觉得他是个可造之材，如果能把他放在一个更能发挥他才能的岗位上，肯定能做出一番成绩来。但同时，这个岗位也需要他有足够的抗压能力才行。”
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