薪资的提议。
“目前,我们有近500名挤奶工,2000头奶牛,差不多,每一个人负责四头牛的挤奶工作。”
“但我想,一个人负责6头奶牛,也是完全可以的。”
“这意味着,我们只需要三百多名员工即可。”
“另外,当前奶工的薪资4500,我们还要替他们交各种保险,这笔开支实在太大。”
“我的想法是,将底薪调成2000,额外的算提成,多做多拿。”
“至于保险,我们可以设置成奖励机制。”
“每个月最优秀的三名员工,我们可以替他们上保险,可以让他们享受年假,甚至安排他们旅游。”
立刻有人提出异议。
“温总,这不好吧?工资太低,活又重,人会跑光的!”
温婉不以为意:“放心,我们奶场是C市最大的,我们降奶工薪水,那帮小场,也会跟着降的!”
“当所有奶厂薪水都差不多时,你说,工人还会跑吗?”
温婉的提议,看上去是提议,实际上,全程透露着‘非执行不可’的强势。
前来开会的领导们尽管不关心奶工们的利益,却也油然而生一股兔死狐悲的悲凉!
——
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
温馨提示:亲爱的读者,为了避免丢失和转马,请勿依赖搜索访问,建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新!
请勿开启浏览器阅读模式,可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。