会议室的热烈气氛一直延续到午餐时间。林宇回到办公室后,花了一个小时整理上午会议的材料,并开始草拟下午与泰山同创沟通的提纲。就在他刚完成提纲初稿时,办公室门被轻轻敲响。
“请进。”
门推开一条缝,马小川探进头来,手里提着一个精致的纸质餐袋:“林总,您的午餐。”
林宇放下手中的笔,笑着站起身:“小川啊,进来吧。”他注意到马小川今天换了发型,原本披肩的长发扎成了利落的马尾,显得精神了许多。
马小川走进来,将餐袋放在办公室一角的茶几上。那是林宇的习惯——工作餐就在茶几上解决,既方便又不会把办公桌弄脏。
“林总,今天是新开的那家轻食店的套餐,陈主管说您最近在控制饮食,所以选的这家。”马小川一边从餐袋里取出餐盒,一边解释。餐盒是环保纸浆材质,打开后里面是色彩搭配讲究的鸡胸肉沙拉、全麦面包和一小份水果。
“看着不错。”林宇走过去,在单人沙发上坐下。他看了看茶几的高度,又看了看沙发的高度,心里暗自叹了口气——这个组合吃饭确实不太舒服。
他抬头看向马小川,语气温和地问道:“小川,问你个事儿。一般午餐送过来的时候都放在哪里?我的意思是,如果没有特别交代,你们通常怎么处理?”
马小川愣了一下,随即回答:“一般是放在前台旁边的茶水间,有个专门的送餐放置区。行政部每天会提前把订餐名单贴在冰箱上,外卖员送过来后对号入座放好,大家自己来取。”
“明白了。”林宇点点头,微笑着说,“那以后我的午餐也放那里就行,我自己去取,不用麻烦你专门送过来。”
“啊?这……”马小川明显有些慌张,“林总,没事儿的,这种小事儿我来做就行。而且陈主管特意交代过,您的午餐要确保按时送到,不能耽误您的时间。”
林宇看着这个刚毕业不久的女孩,能理解她的紧张。在传统的职场文化里,为领导跑腿送饭似乎是一种“表现机会”,甚至在某些公司被视为“懂事”的标志。但这不是他想要建立的团队文化。
他笑了笑,没有直接反驳她,而是换了个角度:“行吧,那今天谢谢你了。不过你也别太辛苦,如果顺路就带一下,如果不顺路或者你忙的话,放茶水间我自己拿完全没问题。对了,还有就是回头告诉陈主管,我和大家吃一样的就行,不用特别为我单独订餐。”
这话说得既保留了对方的面子,又传递了明确的信号——他不希望团队成员把精力花在这种事务性工作上。
马小川显然听懂了,脸上露出感激的笑容:“谢谢林总。”
她收拾好餐袋,准备离开,但走到门口时又停下脚步,转过身来,有些犹豫地开口:“林总,我……我能问您个事儿吗?”
“当然,你说。”林宇拿起叉子,准备开始吃饭。
“就是……您之前说的体验的时候,是不是真的能带亲朋好友啊?”马小川的声音很小,带着年轻人特有的腼腆,“我昨天跟我爸妈视频的时候提了一句,他们特别好奇,说如果真能体验,他们想来荣城看我,顺便……”
她没有说完,但林宇已经明白了。父母想来看望在异地工作的女儿,如果还能体验女儿参与设计的文旅项目,那确实是双重的温暖。
林宇放下叉子,认真地看着她:“自然是真的。咱们的文旅产品肯定要经过内部测试验收之后才能正式上线运行,这就相当于游戏正式上线前的封测。不仅是你们,我自己也会邀请朋友来体验。这是必要的工作环节,也是团队福利。”
他顿了顿,补充道:“不过具体方案行政部还在制定,包括名额分配、时间安排、费用标准这些。等方案出来了,大家就知道怎么操作了。你爸妈如果想来,可以提前规划一下时间,但最好等正式通知出来再定具体行程,免得时间对不上。”
“嗯嗯!我明白!”马小川的眼睛亮了起来,“谢谢林总!那我先出去了,您慢慢吃。
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