午后的阳光透过百叶窗，在办公室的地板上切割出明暗交替的条纹。林宇坐在办公桌后，指尖残留着江心怡发间的清香和临别轻吻的温存。他将这份私人柔软妥帖地收进心底，目光重新聚焦在电脑屏幕上密密麻麻的待办事项和项目图纸上。他知道，短暂的休憩是为了更持久地前行，而前方，是必须由他带领团队征服的战场。
重返工作岗位，他敏锐地察觉到公司氛围的微妙变化。这并非简单的“打了鸡血”，而是一种更深沉、更自觉的投入。走廊里步履匆匆却目标明确，茶水间的闲聊也大多围绕项目难点展开。最直观的是，以往那些借抽烟、长时间“去卫生间”来变相摸鱼的现象几乎绝迹。这不是因为他制定了什么严苛的考勤制度，而是“青山·宗门纪”这个极具吸引力的共同目标，以及上周冲刺汇报时建立起的信任与认可，正在悄然将一群职业人，凝聚成一个渴望创造价值的共同体。林宇想起管理学中关于“内驱力”和“组织认同”的论述，暗自感慨，再精妙的KPI设计，或许也比不上一个能让团队成员看到自身价值与荣耀感的、足够伟大的事业蓝图。
周三上午九点，鲲鹏文旅最大的视频会议室里，气氛庄重到近乎凝滞。长长的会议桌一侧，林宇居中，吴頔、龙剑洋、张强、陈悦分坐两旁，所有人西装革履，面前摊开着精简版的汇报材料和数据备忘。对面墙上的巨大屏幕被分割成数十个画面，每一个画面背后，都是昆仑集团与红鱼资本总部里，足以在业界掀起风浪的人物。
这场原本计划在周一下午、仅限于孙非道与林宇之间的业务交流，因红鱼资本年轻掌门人王子的一句“我也听听看”，骤然升级为两大投资集团高规格的联合听取汇报会。昆仑方面，除了直接负责人霍思政，其父昆仑集团董事长霍霆洲、集团总裁张启明以及多位分管投资、战略的副总裁、总监悉数出席；红鱼资本亦派出对等阵容。双方高层日程极其宝贵，能迅速协调出这个共同时间，足见对“青山项目”及其操盘手林宇的好奇与重视，已远超寻常项目汇报。
当林宇清晰的面容出现在所有分屏上时，即便隔着屏幕，也能感受到那瞬间的寂静。许多未曾谋面的高管，眼中都闪过一丝难以掩饰的讶异。太年轻了。在座诸人，除了霍思政、王子这类含着金汤匙出生、起步就在高处的“企二代”，绝大多数都是从一个普通岗位，历经至少十五年以上的沉浮、拼杀，才坐到今天的位置。他们不禁自问：若自己在林宇这个年纪，被空投到荣城，手握数亿资金，总投资甚至达到上百亿、面对复杂的地方政商关系、肩负开辟全新商业模式的重任，能否有他一半的沉稳与锐气？能否在市政府那群老练的官员面前，将如此颠覆性的方案阐述得逻辑严密、令人信服？
这种基于自身经历的对比，让许多原本可能带着审视甚至挑剔目光的高管，心态发生了微妙变化。提问依旧犀利，直指风险要害——从政策合规的终极边界、轻资产运营模式下的现金流压力测试、到IP内容持续创新的机制保障、以及如何防范沉浸式体验可能引发的安全与舆情风险——但语气却少了许多居高临下的质询，多了几分平等的探讨意味。他们开始真正将林宇视为一个需要认真对话的合作方掌舵者，而非一个需要接受教导的晚辈。
屏幕这头，林宇的回答条理清晰，数据扎实，既有基于《破局之法》框架的战略定力，也不回避现有方案的未知领域。当被问及与政府对接的具体合规策略时，他不仅提及了汇报时已准备的要点，更补充道：“我们已初步与荣城市文旅局、规自局建立了沟通渠道，后续所有涉及公共资源利用、大型活动报备、乃至可能的政策性补贴申请，都将严格遵循《行政许可法》、《大型群众性活动安全管理条例》以及荣城市地方实施细则，确保所有操作阳光透明、经得起审计。这既是法律要求，也是我们与地方政府建立长期互信的基础。”这番话，既展现了他对规则的理解，也透露出超越年龄的沉稳与格局。
会议持续了近三个小时。结束时，屏幕那头的大佬们，神色大多缓和，甚至带着些许嘉许。霍霆洲
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