林宇抛出的那个颠覆性的问题——“如果不建豪宅酒店，不搞大型乐园和仿古街，青山项目应该是什么样子？”——像一块投入深潭的巨石，在会议室里激起了持久的无声涟漪。
他环视全场，将众人的反应尽收眼底。“好了，”林宇的声音打破了沉默，沉稳而有力，“在整合与提炼了刚才大家共同产生的这些市场‘心’声之后，我想我们对于理想文旅产品的核心诉求，心里应该都有了一个模糊但方向清晰的轮廓。而这，就是我们鲲鹏文旅打造青山项目的根本出发点和目标。”
他看向众人，除了几位总监还在深沉地思考，后排的年轻员工们大多下意识地点了点头。这第一步的共识，已经建立。
林宇趁热打铁，将问题引向更具体的在地性思考：“在深入构想之前，我们先回归到‘青山’本身。我看过大家的简历，除了几位总监和陈主管，绝大多数同事的家都在荣城或周边市县。我想先做个简单的现场调查——在座各位，有谁真正去过咱们项目所在地的青山风景区？”
话音刚落，会议室里超过一半的人举起了手。林宇微笑着颔首，这在意料之中。他的目光随即转向那些没有举手的人，伸手示意坐在工程部黄工旁边的一位年轻男员工。“这位同事，请先简单自我介绍一下，然后说说，你为什么没去过青山？”
那位员工刚想站起来，林宇抬手虚按：“放松，咱们不是上课。坐着发言就行，但尽量声音洪亮、吐字清晰。”
男员工重新坐好，深吸一口气，大声说道：“林总好，我叫牛耀祖，是IT部门的，荣城山南县人。小时候家里条件一般，上学也没时间去玩。后来去外地上大学、工作，在外面漂了几年……也没混出什么名堂。现在家里催着结婚安定，就回老家发展了。我这个人比较‘宅’，休息时间除了必要的走亲访友，基本都在家打游戏，所以……还真没专门去过青山。”
林宇点点头，表示理解，又指向另一位没有举手的女员工。对方会意，立刻开口道：“我是财务部的会计，米小花，老家是鹏城的。我个人比较喜欢旅游，国内‘三山五岳’那种知名景点，我都是做好计划去‘打卡’的。但青山……我查过资料，好像除了一个历史比较久的青山观，就没什么特别出彩的景观了。大老远从鹏城过来，就为了上个香，感觉性价比不高，动力不足。”
林宇继续问了几位没去过的员工，原因大同小异：要么是本地人觉得“没啥看头”，要么是外地游客觉得“缺乏独特吸引力”。随后，他又转向举手的人群，点了一名工程部的员工：“黄工，你上次去青山是什么时候？如果间隔超过一年，能说说为什么后来不再去了吗？”
被点名的机电工程师黄中其想了想，说：“林总，我是荣城罗驿区的，上次去大概是四年前了。说实话，青山除了爬爬山、看看那个道观，确实没什么别的体验。而且那时候景区配套很差，吃饭的地方又贵又不好吃，住宿也不方便。感觉去一次就够了，全国好玩的地方那么多，为啥要反复去一个体验单一的地方呢？”
接着几位员工的反馈，也印证了黄中其的感受：体验单薄、配套不佳、复游率极低。
林宇走回白板前，一边记录关键词，一边总结道：“感谢各位的坦诚分享。我自己在去年国庆前也去过一次青山，除了感觉道观里的道长们确实有种超然物外的和气，其他方面的感受，和大家基本一致。当然，如今的吃住行条件可能已有所改善，但根本问题没变——青山，缺乏一个让人非来不可、来了还想再来的‘核心磁极’。”
他转过身，目光炯炯：“现在，痛点已经清晰，理想的方向也已明确。接下来，就是真正的‘头脑风暴’时间。给大家五分钟，完全打开脑洞，基于我们刚才总结的‘沉浸感、文化独特性、有故事性、深度体验、人与自然连接’这些核心元素，结合青山现有的资源——尤其是那座底蕴深厚的青山观——来构思：我们到底能把青山，打造成一个怎样令人惊艳的模样？”
会议室里响起低低的讨论声和笔尖划动的沙
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