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青云志之山海亦可平

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第75章 路演的筹备
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路演前夜,苏晚晴独自留在新总部的会议室里。巨大的落地窗外是浦东璀璨的夜景,而窗内的白板上写满了明天的演讲要点。

“这是我们第一次在正式场合亮相。”她对着空椅子练习,“不仅要展示数据,更要传递‘山海’的灵魂。”

韩梅梅推门进来,手里拿着改到第七版的ppt:“晚晴,要不要再简化一点?投资人可能更想听直接的财务预测。”

苏晚晴摇头:“我们要讲一个他们没听过的故事。”

她指着ppt中的一页:“这里,不要直接说‘月复购率65%’,而要讲那个给我们寄来手写感谢信的考研女孩的故事。”

又翻到下一页:“这里也不要说‘覆盖100所高校’,要展示松江大学城的主理人如何帮新生适应大学生活。”

“我明白了,”韩梅梅恍然大悟,“你要让数据有温度。”

深夜十一点,苏晚晴还在调整演讲节奏。她想起第一次见顾淮之时,他说的“突破认知边界”。明天的路演,就是要打破投资人对校园电商的固有认知。

“我们不是卖货的,”她在笔记上写下最后一句,“我们是学生成长的同行者。”

路演当天,会场座无虚席。当主持人念到“山海小店”时,苏晚晴深吸一口气,稳步上台。

她开场没有直接介绍业务,而是展示了一张照片:夜市里那个简陋的小摊位。

“一年前,我最大的愿望是每天能卖出十根数据线。”台下响起善意的笑声。

但她很快转入正题:“今天,我们依然保持着摆摊时的心态——把每个顾客当作最重要的客人。”

接下来的二十分钟,她用三个故事串联起“山海”的模式:

第一个故事关于产品。她展示了一支特殊的荧光笔:“这是我们为左撇子学生设计的。一个小小的改变,让数万学生感受到了被理解的温暖。”

第二个故事关于社群。她分享了“山海挚友”计划:“这些学生不仅是我们最忠诚的用户,更是产品创新的源泉。”

第三个故事关于主理人。她介绍了一位从用户成长为区域负责人的大学生:“在我们这里,每个人都能找到属于自己的舞台。”

每个故事背后,都有扎实的数据支撑:

· 用户月复购率65%

· 自然流量占比50%

· 主理人月均收入1.2万元

但她始终把人的故事放在数字前面。

问答环节,第一个提问的评委直指核心:“苏总,你的模式很温暖,但能规模化吗?”

苏晚晴微笑回应:“正因为温暖,才更容易规模化。因为真诚是最好的扩张引擎。”

另一个投资人问:“如果美团、京东全力进入校园市场,你们如何应对?”

“我们欢迎竞争。”她的回答出乎意料,“竞争会让更多人关注学生群体,而最懂学生的人一定会赢。”

路演结束,掌声持续了很久。苏晚晴在台上微微鞠躬,目光扫过评委席。顾淮之坐在正中,看不出表情。

人群开始散去时,他走了过来。

“苏晚晴小姐。”他递来一张私人名片,“你的‘山海’,有点意思。”

这句话很轻,却重若千钧。没有承诺投资,没有具体评价,但这份认可,比她听过的任何赞美都更珍贵。

她双手接过名片,材质特殊,触手生温。

“谢谢顾总。”

团队成员围上来庆祝,但她只是静静地看着顾淮之离去的背影。这一刻,她清晰地感觉到:一扇新的大门正在打开。

不是因为她展示了多好的数据,而是因为她证明了一条不同的路可以走通——商业可以既有温度又有力量,规模可以与深度并存。

回公司的车上,韩梅梅还在兴奋地复盘:“晚晴,你看到那几个投资人的表情了吗

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