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青云志之山海亦可平

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第55章 理念之争
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九月的一个清晨,苏晚晴刚到办公室,就发现气氛不对。杨帆和几个核心团队成员聚在会议室里,每个人的脸色都不太好看。

\"晚晴,你来得正好。\"杨帆指着白板上的数字,\"这是刚做的测算,如果按你的渐进式方案,我们可能会错过最佳扩张时机。\"

白板上列着一组对比数据:

激进方案(立即启动5城扩张)

· 6个月后估值:5亿

· 市场份额:15%

· 风险等级:高

渐进方案(分阶段扩张)

· 6个月后估值:3亿

· 市场份额:8%

· 风险等级:中

\"看到差距了吗?\"杨帆语气激动,\"两个月时间,估值差两个亿!现在资本市场看重的是增长速度,不是稳健经营。\"

苏晚晴平静地反问:\"如果扩张失败呢?\"

\"创业就是要敢赌!\"杨帆拍桌子,\"你看看滴滴、美团,哪个不是靠快速扩张杀出来的?\"

会议室里鸦雀无声,所有人都看着苏晚晴。

她走到白板前,擦掉那些数字,重新画了一张图。

\"我们不是滴滴,也不是美团。\"她声音清晰,\"我们是校园优选,服务的是最特殊的一个群体——大学生。\"

她在图上标出几个关键点:

学生消费的特点

· 忠诚度低,容易迁移

· 对服务品质敏感

· 价格弹性大

· 受口碑影响深

\"如果我们为了速度牺牲品质,\"她直视杨帆,\"今天用补贴吸引来的用户,明天就会因为服务不好而离开。\"

杨帆毫不退让:\"可以先占领市场,再优化服务。这是互联网的标准打法。\"

\"然后用投资人的钱来交学费?\"苏晚晴摇头,\"杨帆,我们是在创业,不是在赌博。\"

争论越来越激烈。

\"你太保守了!\"

\"你太激进了!\"

团队成员分成了两派。年轻的产品经理支持杨帆,认为应该抓住风口;经历过危机的老员工支持苏晚晴,主张稳扎稳打。

\"好,\"杨帆突然说,\"那我们让数据说话。\"

他调出后台数据:\"过去一个月,我们在上海的订单增长率已经放缓到5%。这说明市场接近饱和,必须寻找新的增长点。\"

苏晚晴也调出数据:\"但是我们的用户留存率提升了10%,客单价增长了15%。这说明深耕现有市场同样能带来增长。\"

两人各执一词,谁也说服不了谁。

会议不欢而散。

下午,苏晚晴独自在办公室里复盘。她理解杨帆的焦虑——资本市场的压力、竞争对手的动向、团队对增长的渴望,这些都是实实在在的压力。

但她更清楚记得护手霜危机时的狼狈。如果不是供应链及时跟上,如果不是物流系统顶住压力,平台可能已经崩盘。

\"晚晴,\"韩梅梅推门进来,\"大家都在议论你们的争论。\"

\"你怎么看?\"苏晚晴问。

韩梅梅犹豫了一下:\"我觉得你们都没错,但都太极端了。为什么不能找一个平衡点?\"

这句话点醒了苏晚晴。

晚上,她重新分析了所有数据,做了一个详细的推演。然后给杨帆发了条消息:\"明天早上,我们单独聊聊。\"

第二天,在公司的天台花园,两人进行了一次深入对话。

\"我理解你对增长的渴望,\"苏晚晴先说,\"但我希望我们记住创业的初心——不是为了把估值做高,而是为了创造真正的价值。\"

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