七月的保定，暑气渐浓。绿源公司半年总结会的余温，像夏日午后柏油路上蒸腾的热浪，看似热烈，却带着一种虚浮的躁动。
会议结束后的第三天早晨，吴普同像往常一样提前二十分钟到了办公室。推开门的瞬间，一股空调的凉气扑面而来，驱散了楼道里的闷热。办公室里只有牛丽娟在——她正站在窗边，手里端着一个印着“先进工作者”字样的搪瓷杯，望着窗外厂区的晨景。
“牛工早。”吴普同放下背包，礼貌地打了声招呼。
牛丽娟转过身，脸上露出一个淡淡的、近乎标准的微笑：“小吴来了。早。”
她走回自己的办公桌，放下杯子，动作不紧不慢。吴普同注意到，她今天穿了一件浅灰色的短袖衬衫，熨烫得平平整整，头发梳得一丝不苟，整个人透着一种老派技术人员的严谨感。
“昨天的会开得不错。”牛丽娟坐下，翻开桌上的一份文件，语气平淡得像在评论天气，“刘总对你那个系统评价很高。”
吴普同正在开机，闻言转过头：“是大家共同努力的结果。车间的师傅们提了很多好建议。”
“嗯，集思广益是好事。”牛丽娟点点头，目光却没有离开文件，“不过小吴啊，有句话我作为老同志得提醒你一下。”
她抬起头，看向吴普同，眼神里有一种长辈式的关切：“技术这东西，有时候不能太超前。咱们厂子小，底子薄，工人素质也参差不齐。你那个系统好是好，就怕用着用着，大家依赖上了，万一出点问题，影响生产可就大了。”
这话说得在情在理，吴普同只能点头：“您说得对，我会注意系统的稳定性。”
“那就好。”牛丽娟重新低下头，“年轻人有冲劲是好事，但也要脚踏实地。咱们搞技术的，最重要的是稳妥，不出错。”
说完这句，她便不再说话，专注地看着手中的文件。办公室里只剩下空调的嗡嗡声和电脑启动的轻微风扇声。
吴普同坐回自己的位置，心里隐隐觉得有些不对劲，但又说不出具体哪里不对。牛工的话每句都挑不出毛病，语气也平和，可组合在一起，总有种说不出的别扭。
上午九点半，周经理召集研发部开个小会，讨论下一阶段的工作重点。人到齐后，周经理先总结了半年会的反馈，特别提到刘总对数据化管理方向的肯定。
“接下来，我们要把系统用扎实，同时继续完善。”周经理在白板上写下几个关键词，“小吴，你重点考虑一下，怎么把配方系统和车间数据采集更好地整合起来，形成一个闭环。”
“好的周经理，我这两天就出方案。”吴普同在本子上记下。
牛丽娟坐在会议桌另一端，手里转着一支笔，等周经理说完，她才缓缓开口：“周经理，我有个想法。系统整合是应该的，但我觉得当前的重点，应该是加强现有功能的稳定性验证。”
她看向吴普同，语气诚恳：“小吴，我不是质疑你的技术。但咱们这个系统毕竟运行时间还不长，车间那边反馈，有时候响应会慢，偶尔还会出现数据不同步的情况。我的建议是，先集中精力解决这些实际问题，把基础打牢，再考虑扩展功能。”
周经理点点头：“牛工这个建议很务实。小吴，你怎么看？”
吴普同沉吟了一下：“牛工提的问题确实存在。响应慢主要是车间网络环境不稳定，数据不同步可能是程序里的一个同步逻辑需要优化。这两个问题我都能解决，不影响新功能的开发。”
“能解决就好。”牛丽娟微笑，“不过小吴，咱们做技术的不怕问题多，就怕问题没发现。系统在咱们办公室里跑得顺，不代表在车间复杂环境里也能万无一失。我的意思是，是不是可以组织一次全面的压力测试？模拟各种异常情况，看看系统的健壮性到底怎么样。”
这个建议合情合理，周经理当即表示赞同：“牛工考虑得周到。小吴，你拟个测试方案，咱们下周安排。”
会议就这样结束了。走出会议室时，小赵凑到吴普同
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