。”
小赵眼睛一亮：“这个好！省得以后扯皮。”
正说着，周经理也来了。看见吴普同专注工作的样子，他脚步顿了一下，然后若无其事地走进自己的办公室。
十点左右，周经理把吴普同叫了过去。
“小吴，下周的小样试制准备得怎么样了？”周经理问。
“都准备好了。”吴普同把准备好的文件递过去，“这是详细的试制方案，包括原料检测报告、工艺参数、质量控制点。另外，”他指了指方案附录，“我建议这次试制全程记录数据，每个环节取样留样，建立完整的数据链。”
周经理翻看着方案，越看越满意：“做得不错，很细致。这个数据链的想法很好，值得推广。”
他放下文件，看着吴普同：“小吴，我看你最近状态不错。这样很好，年轻人就要有年轻人的样子，不能因为一点挫折就消沉。”
吴普同笑了笑：“周经理说得对。我想明白了，不管别人怎么样，我得对得起自己学的专业，对得起这份工作。”
周经理点点头，眼神里多了些赞赏：“你有这个觉悟就好。对了，”他顿了顿，“程序改进的事，你按自己的想法做。需要什么支持，尽管说。”
从周经理办公室出来，吴普同感觉心里更踏实了。至少，他的直接领导是支持他的。
中午在食堂吃饭时，吴普同主动坐到了小赵他们那桌。几个年轻技术员正在讨论一个生产上的问题——最近一批猪饲料的颗粒硬度不稳定。
“可能是调质温度控制不好。”一个同事说。
“我觉得是原料水分波动。”另一个说。
吴普同安静地听着，等大家说得差不多了，他才开口：“为什么不把数据收集起来分析一下？”
几个人都看向他。
“我的意思是，”吴普同放下筷子，“我们可以设计一个简单的数据采集表，记录每批料的原料水分、调质温度、蒸汽压力、环模压缩比……把这些数据和成品颗粒硬度关联起来分析。数据多了，规律自然就出来了。”
小赵一拍大腿：“对啊！咱们老是凭经验猜，为什么不靠数据说话？”
“可是，”一个同事犹豫道，“车间那边不一定配合啊。多一道记录工序，他们嫌麻烦。”
吴普同想了想：“如果我能做个简单的数据录入程序呢？车间工人只需要在触摸屏上点几下，数据自动上传到服务器。不增加他们的工作量，还能帮他们发现问题。”
这个提议让大家都兴奋起来。几个年轻人七嘴八舌地讨论起具体方案，午饭时间变成了一个小型的技术讨论会。
吴普同听着大家的想法，心里那个V2.0改进计划又多了新内容——也许可以开发一个车间数据采集模块？
下午回到办公室，他立刻开始行动。先是整理了一份详细的颗粒硬度问题分析报告，提出了数据化管理的建议。然后开始构思车间数据采集程序的设计方案。
他画了一个简单的界面草图：大字体、大按钮、简洁明了。考虑到车间工人可能不擅长用电脑，他决定采用触摸屏设计，每一步操作都有明确的提示音和视觉反馈。
画着画着，他忽然想起大学时学过的人机交互设计。那时候觉得这些理论很虚，现在才明白，好的技术不仅要功能强大，还要让用的人觉得方便、好用。
正当他沉浸在设计中时，牛丽娟从她的办公室出来了。她走到吴普同的工位旁，目光落在那些设计草图上。
“这是什么？”牛工问，语气平淡。
吴普同抬起头，平静地回答：“车间数据采集程序的设计草图。我想解决颗粒硬度不稳定的问题。”
牛丽娟拿起一张草图看了看：“想法不错。不过车间环境复杂，电脑容易坏。”
“所以我准备用工业触摸屏，做防尘防水处理。”吴普同说，“另外，程序会设计成离线也能使用，数据先存在本地，等网络通了再同步到服务器。”
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