，就像给老总搬家一样，他如果不使出全力，我们根本不会当回事儿。
（公司的创立跟搬家同理，跟组成一个新家庭异曲同工，都是需要一个主心骨）
当然比较复杂了，后期肯定要学会分工合作，而不能全部包揽在自己一个人身上，那样的话效率会很低，而且会累死自己。更不能强求一个喜欢吃甜豆腐的人去吃咸豆腐，要把它安排在适合他的岗位上。
所以那些开国皇帝，如刘邦、唐太宗、朱元璋等等，在分肉分刺方面，肯定都是大拿。
跟以前的老板约了时间，还是去跟他谈一谈，这个方案我觉得不错。
（前任老板是个比较谨慎的人，他最后婉拒了，说不失望是假的，当然一切都可能发生）
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