、补交五险一金、补偿经济损失，并回归原单位工作。
“为什么呢？因为改制后效益提高了，在职的员工收入也相应提高了。一部分离开的员工觉得拿到的经济补偿不够，也有部分员工生活面临困难，且未享受到应有的社会保障。就认为银行未完全履行协议，存在违反协议的情况等。
“当然，这些操作层面的东西不是我要说的。重点在于，社会上认为这些问题的产生，我闻哲是始作俑者，因为我是主持了市属银行改制的全部工作。真正的目的，其实同马希盟的心思是一样的！”
：https://y。手机版：https://y
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。