给出限制和解决的方案。
纽约，NbA联盟总部，总裁办公室。
大卫·斯特嗯刚挂断了电话，便收到了秘书递交上来的一份材料，署名正是黄驹的经纪人比尔·达菲。
比尔·达菲从各队老板和球员的综合利益出发，为大卫·斯特恩分析了这次劳资谈判的双方诉求，建议把球员工资支出从57%降低到54%左右，同时各队凭借具体情况有一个弹性的变动空间。
最后比尔·达菲才切入正题，附带性的提出了对热火巅峰抱团的限制政策，以及对于黄驹这种给联盟带来巨大利益的历史超巨的薪资奖励条款。
比尔·达菲提出，对于詹姆斯和韦德这种连《黄驹条款》都能触发的超级球星，应该严格限制其在30岁之内巅峰抱团，并且球队必须要给予强制顶薪，
而对于黄驹，比尔·达菲更是提出了一个《超级条款》的概念：
认为黄驹这种在联盟获得众多巅峰荣誉，并且球龄在6-9年的巅峰期球星，签约新球队时，可以拿到一份起薪为工资帽40%-50%的超级顶薪，同时自带交易否决权和15%的交易保证金。
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