林烨把账本合上又打开，纸页折角的地方已经磨得白。
他用铅笔在“管理组”
下面画了一道横线，抬头看着大哥和二哥：“从明天起，咱们不是光干活的人了。”
大哥蹲在条凳上，手搭在膝盖间，听见这话愣了一下：“那咱是啥？”
“是带队伍的。”
林烨把笔夹进耳朵后面，手指点着纸上，“我管教人、定进度、盯技术。
你力气最大，往后带着人挖地基、搬木料、打夯，凡是出力的活，归你统。
每天报人数、查工时，不能有人偷懒。”
大哥张了张嘴，像是想问什么，最后只点了点头：“行，我能干。”
二哥靠在墙边，手里捏着一根旧草绳来回搓，眼睛盯着地面。
过了会儿才开口：“那你呢？站边上喊话？”
“我也下工地。”
林烨没恼，“但我要看整体。
哪个环节慢了，谁卡在哪儿，得马上调人补上去。
还有新人培训，得分阶段考核，过不了的淘汰，跟得上的进项目组。”
二哥抬起头：“你还打算踢人出去？”
“留着混日子的，整队都拖垮。”
林烨语气平静，“以前一个人做活，做得好赖自己知道。
现在三十个人一起上，一个人出错，全盘受影响。
我不怕招人，就怕招来一堆听不懂规矩的。”
屋里一时安静下来。
母亲端了碗热水放在桌上，没说话，只是看了眼林烨，转身去灶台收拾锅碗。
水瓢碰着缸沿出轻响。
二哥慢慢把草绳绕在指头上，忽然笑了声：“你说的那个‘进度榜’，真能让人抢着干活？”
“李石头就是例子。”
林烨说，“他拼木块最快，我让他当众讲一遍做法。
第二天他自己就开始帮别人改结构。
这不是钱能买来的劲头。”
“那是他脸皮厚。”
二哥摇头，“别人可不一定愿意站台上说话。”
“可以从小事开始。”
林烨翻开账本另一页，上面画了个表格，“每天记录每人完成的任务项，比如‘刨平三块板’‘画准两个榫口’。
达标的人名字写红纸贴墙上，月底算总分。
前三名优先选工位，还能减伙食费。”
大哥听得认真，忍不住插嘴：“那要是有人天天迟到呢？”
“迟一次扣一分，旷工一天清零当天记录。”
林烨答得干脆，“不守时的，先观察三天。
劝不动就走人。
咱们要的是能扛活、也能听令的，不是来蹭饭的。”
二哥沉默了一会儿，忽然问：“西厢房住得下吗？三十个人，两人一间也得十五间。”
“牛棚那边还能腾出两间。”
林烨说，“不够就搭临时草棚，先凑合三个月。
等工程款第一笔到账，立马翻新宿舍。”
“你倒是都想好了。”
二哥说着，把缠在手指上的草绳一扯，扔到脚边，“可账目谁管？材料进出、工钱结算、伙食开销，这些乱七八糟的事，总不能全压我头上吧？”
“就得压你头上。”
林烨直视着他，“你是外联，负责采买、谈价、对账。
每一笔支出记清楚，每周报一次流水。
我这边也会抽查，现问题当场核对。”
二哥眯起眼：“你信不过我？”
“我不是信不信的问题。”
林烨声音没抬，“是规矩要立起来。
以后接的活越来越大，不能靠谁自觉。
你记账，我监督，大哥带工，三方互相牵制。
谁出了错，一眼就能看出来。”
大哥听得有点懵，挠了挠头：“那……我要是带不好人呢？”
“我会教你。”
林烨转向他，“怎么分组、怎么排班、怎么检查
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