即回答，而是从口袋里掏出一张纸递给刘建国：“刘厂长，这是我写的技术责任书。如果修复失败造成损失，我愿意承担相应责任，包括赔偿和处分。”
刘建国接过纸张看了看，上面用工整的字体写着详细的责任承诺。这让他对沈良更加刮目相看——一个年轻的技术员，敢于承担如此重大的责任，这种担当精神确实可贵。
“不用写这些，”刘建国将纸张还给沈良，“技术创新本来就有风险，工厂会承担的。你安心做好技术工作就行。”
王德昌在一旁冷哼了一声，但没再说什么。他心里有种说不出的憋屈——本来想看沈良出丑，结果人家表现得如此专业和负责，反倒显得他像个小人。
晚上，沈良回到宿舍后并没有休息，而是继续翻阅着从图书馆借来的技术资料。他知道，真正的考验还在后面。24小时后的升温测试，才是验证修复效果的关键时刻。
宿舍里的室友李强好奇地问：“沈良，你这次要是成功了，是不是要升职加薪了？”
“升职加薪倒是其次，”沈良头也不抬地说，“关键是能为工厂解决实际问题。”
“你就别装了，谁不想往上爬啊，”李强笑道，“不过说真的，你这技术确实牛逼。我听车间的老师傅们都在议论，说你这个方法要是成功了，能给工厂省下几十万的维修费用。”
沈良放下书本，看向窗外的夜空。1980年的几十万，那可是一笔巨款。但对他来说，这只是个开始。他真正的目标，是要在这个时代点亮整个中国重工业的科技树。
第二天下午，升温测试正式开始。工厂几乎所有的技术人员都聚集在2号炉前，连厂长刘建国也亲自到场监督。
“升温速度按照标准流程，每小时提升50度，”沈良对操作人员说道，“一旦发现异常，立即停止升温。”
炉温开始缓慢上升：500度、600度、700度...
每当温度计的指针跳动一下，现场的人们就屏住呼吸。王德昌虽然嘴上不说，但眼睛紧紧盯着监测仪表，手心里都是汗。
800度、900度、1000度...
“涂层状态良好，没有开裂或脱落现象，”监测人员报告。
1100度、1200度、1300度...
围观的工人们开始小声议论，语气中带着越来越明显的兴奋：
“我去，真的没问题啊！”
“小沈这技术可以啊，比那些老工程师还厉害。”
“王德昌那张脸现在黑得跟锅底似的。”
当温度达到1450度时，也就是2号炉的正常工作温度，沈良修复的涂层依然完好无损。监测数据显示，涂层表面温度分布均匀，没有任何异常热点。
“成功了！”老陈激动地大喊一声，现场顿时爆发出热烈的掌声和欢呼声。
沈良长长地松了一口气，脸上终于露出了笑容。但他知道，这只是第一步。真正的挑战还在后面——如何将这项技术标准化、产业化，让更多的工厂受益。
王德昌站在人群后面，脸色复杂。作为一个老技术员，他当然能看出这次修复的技术价值。但承认一个年轻人的成功，对他来说确实是件困难的事情。
刘建国走到沈良面前，拍了拍他的肩膀：“小沈，你为工厂立了大功。我会向上级汇报，推荐你参加下个月的全省技术交流会。”
全省技术交流会？沈良心中一动。他记得，1980年的技术交流会上，正是讨论引进国外先进设备的关键时期。如果能在那个场合发声，或许能改变一些历史的轨迹。接下来的几天里，2号炉的成功修复在整个钢铁厂引起了巨大的轰动。工人们谈论最多的就是那个年轻的技术员沈良，而那些原本对他持怀疑态度的老工程师们，也不得不重新审视这个看起来平平无奇的年轻人。
王德昌在办公室里来回踱步，心情烦躁得很。作为工厂的技术权威
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。