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瑶才人的绩效革命

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第151章 “优秀学员”的困境与御前的“团建2.0”
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宫女考核试点有惊无险地过去了,司苑司和尚衣局根据新的考核结果,提拔了几名表现优异的宫女。这事儿在后宫底层宫人中引起了不小的轰动,尤其是那些凭借真才实学获得晋升的,走路都带风,干活更有劲儿了。

李梦瑶还没来得及高兴两天,新的麻烦就找上了门——这次是针对那些“优秀学员”的。

先是司苑司那个在考核中表现出色、被破格提拔为小花匠管事的小宫女翠珠,被人发现她负责照料的一盆名品兰花蔫儿了。这还了得?立刻就有风言风语传出来,说她是“考核运气好,根本没真本事”,“连盆花都养不好,怎么当的管事?”

接着,尚衣局那个凭借巧手修补技术晋升的巧慧,也遇到了麻烦。她负责缝制的一件宫装,被挑出线头不够平整,虽然只是微不足道的小瑕疵,却被有心人放大,说她“得意忘形,手艺退步”。

甚至连研习处一期毕业、如今在御膳房混得风生水起的小禄子,都被人举报说他利用职务之便,克扣食材,中饱私囊——虽然查无实据,但恶心人的目的达到了。

一时间,这些靠着新制度上位的“优秀学员”们,仿佛陷入了无形的泥沼,举步维艰。背后议论、工作中使绊子、吹毛求疵的挑剔……各种软刀子层出不穷。

李梦瑶看着几个跑到她面前委屈哭诉的学员,心里跟明镜似的。这绝不是巧合!这是有人在 systeatically(系统性地)打压她培养出来的“新势力”,是想从根本上动摇改革成果,让她无人可用!

陈修仪的影子,在这些事件的背后若隐若现。

“娘娘,他们就是看我们不顺眼!”翠珠红着眼睛,气得肩膀都在抖,“那盆兰花明明是因为前几日突然降温才蔫的,我都及时处理了,他们却只盯着结果说事!”

“是啊娘娘,”巧慧也抹着眼泪,“那线头根本不影响穿着,他们就是故意找茬!”

李梦瑶安抚着她们,心里飞快地盘算着。硬碰硬地一个个去解释、去对抗?效率太低,也容易陷入被动。

必须想个办法,扭转这种不利的舆论环境,给这些“优秀学员”正名,也给那些暗中使坏的人一个警告。

就在她苦思冥想对策时,安公公又带着皇帝的“关怀”来了。这次不是送东西,而是传了个活动通知:

“娘娘,皇上三日后在御花园‘听雪轩’设宴,特邀娘娘,并……司苑司翠珠、尚衣局巧慧、御膳房小禄子等十位近日表现优异的宫人一同赴宴。皇上说,要亲自听听他们推行新法的成效与心得。”

李梦瑶先是一愣,随即差点笑出声!

高!实在是高!

老板这是要搞“优秀员工表彰大会”暨“经验交流会”啊!而且是由皇帝亲自主持,御前奏对!

这规格,这待遇!还有什么比这更能给这些“优秀学员”撑腰、给他们正名的?!

那些背后说风凉话、使绊子的人,脸都要被打肿了吧?!

“臣妾领旨!定让他们好好准备!”李梦瑶几乎是带着笑意接下了这道口谕。

消息传出,后宫再次震动。

皇帝亲自宴请低阶宫人?!这可是闻所未闻的殊荣!那些原本还在暗中嘲笑、排挤翠珠她们的人,瞬间哑火了,取而代之的是难以置信和……隐隐的嫉妒。

而被点名赴宴的翠珠、巧慧、小禄子等人,更是激动得几夜没睡好。这可是面圣啊!还能在御前讲述自己的工作心得!这是何等的荣耀和肯定!

三日后,听雪轩内暖意融融,梅香暗浮。赵璟端坐上位,神色比在朝堂上温和许多。李梦瑶陪坐在侧下方。

翠珠、巧慧等人虽然紧张,但在皇帝平和(甚至带着点鼓励)的目光和李梦瑶暗示的眼神下,渐渐放松下来,开始讲述自己如何运用新方法解决实际问题,带来了哪些改变。他们讲得质朴,却充满细节和真情实感。

赵璟听得很认真,偶尔还会问一

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