他们由战区辖区内的各军种主官，例如战区陆军司令员、战区海军司令员、战区空军司令员，以及对应的政委，来兼任战区的副司令员和副政委。
这种设计的精妙之处在于，实现了“军种力量拥有者”与“战区指挥使用者”之间的无缝衔接。
军种主官进入战区领导班子，能确保战区指挥官充分了解各军种部队的特点和能力，而军种主官也能直接领会战区作战意图，更好地配合和支持作战行动。
像东部、南部、北部战区，因涉及广阔海域，设有战区海军，因此兼职副职为六人。
而西部、中部战区，主要面向内陆和核心区域，无海域防卫需求，故不设战区海军，兼职副职为四人。
何志刚此次获得的代理副司令员兼参谋长职务，正是战区4位专职副职中，负责作战筹划、指挥协调的关键一员，通常由最具指挥才干的将领担任。
军种与战区在领导组成上的差异，还深刻体现在“部门设置”与“职务兼任”上，同样是是由两者“主建”与“主战”的核心职能决定的。
军种作为庞大的实体机构，内部监督至关重要，因此单独设立纪委，由纪委书记牵头，属于军种内部的常设监督机构，负责军种全领域的纪检监察工作，确保部队的纯洁性。
而战区则聚焦作战，不设内部纪委，而是由中央军委直接派驻纪检监察组，代表最高统帅部对战区指挥机构进行监督，更侧重于对作战命令执行、资源分配等进行监督，确保令行禁止。
军种因为管理幅度大，业务条线多，参谋长和政治工作部主任均为单列职务，是副战区职中将，他们分别作为司令员和政委的专职助手，一个专注军事工作的统筹落实，一个专注政治工作的组织开展，职责相对独立。
而战区则不同，它不设单列的参谋长和政治工作部主任，而是由专职副司令员和专职副政委来兼任。
例如，会指定一位专职副司令员同时兼任战区参谋长，统筹作战指挥的具体细节、计划制定和协调联络。
指定一位专职副政委同时兼任战区政治工作部主任，负责作战中的思想政治工作、舆论宣传、官兵心理疏导等。
这种兼任模式进一步压缩了指挥层级，使作战指令能够更快的传达和落实。
在保障部门上，军种设后勤部和装备部，由正军职少将担任部长，负责军种的后勤保障体系搭建和装备建设规划，符合军种“主建”中“保障先行”的需求。
而战区则不设后勤部和装备部，具体的战时后勤保障由独立的联勤保障部队负责，装备的战场维护和抢修则由各参战军种自行承担。
战区层面只需要提出需求，进行统筹协调，无需介入具体繁琐的保障事务，从而保持指挥机构的精干高效。
当然，任何制度都有其灵活性，也存在特殊情况。
比如说某位战区司令员或政委，因为资历尚浅，初上任时可能是中将军衔，但这通常是过渡性的，要不了多久，随着职责所需，便会晋升上将。
再然后，就是像陆诚他们现在这样的情况，越级提拔，因特殊需要，先给予代理职务，在实践中检验能力，待将来立下更大的功勋，或是完全胜任后，再去掉代理二字，正式转正，同时晋升相应的军衔。
所以，何志刚虽然职务提升了，但军衔依然还是少将，这既是对他能力的认可，也是一种期待和考验。
思绪收回，陆诚看着眼前的战友，心中涌起一股难以言喻的暖流与豪情。
感受到陆诚的目光，付金年与何志刚同时从座椅上起身，然后齐刷刷的向陆诚敬了一礼：“恭喜首长！”
这声恭喜，蕴含了太多太多。
三人搭档了这么久，从最初的小股队伍，一步步走到今天，很多话早已无需明说。
两人既是在恭喜陆诚职务与军衔的晋升，同样也是在由衷的恭喜他，困扰许久的身份问题，终于得到了解决。
作为最亲密的战友，付金年和何
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