在要她沉下心来处理繁琐的行政管理、项目评估、艺人发展规划等具体工作，就显得有些力不从心，缺乏耐心和系统性。
这就导致锦鲤工作室虽然背靠大树，却缺乏一个强有力的、专业的核心管理者。
日常运营显得有些松散，项目推进效率不高，签约艺人的发展也缺乏清晰的规划，仿佛一艘装备精良却缺乏舵手的船，在市场的海洋中随波逐流。
叶诗琪在一次例行了解集团关联企业情况时，注意到了锦鲤工作室的尴尬境地。
叶诗琪便找了个机会，委婉的向曾梨，胡婧提出了自己的想法。
曾梨对此倒是很坦然，抱着咿呀学语的安安，对叶诗琪笑道：“诗琪，你知道我的，现在看着这小家伙，什么都懒得想了。公司的事，我是真没精力管。”
胡婧也有些不好意思：“管理那些琐事确实不是我的强项。”
看着这两位“甩手掌柜”，叶诗琪也是哭笑不得。
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她深知锦鲤工作室不能一直这样下去，否则浪费了资源不说，也容易出问题。
“梨姐，婧姐，如果你们放心的话，锦鲤工作室的日常管理和运营，可以暂时并到集团旗下，由影视部代为打理。你们还是老板，把握大方向，具体的琐事和专业规划，交给专业的人来做。这样既能解放你们，也能让工作室发展得更好。”
这个提议，对于曾梨和胡婧而言，简直是求之不得！
她们本来就被管理事务弄得一个头两个大，现在有叶诗琪这个自己人、而且还是能力超强的专业人士愿意接手，自然是举双手赞成。
“那太好了！诗琪，可真是帮了我们大忙了！”胡婧长舒一口气。
“嗯，交给诗琪你，我们放心。”曾梨也微笑着点头，逗弄着怀里的儿子，“安安，以后让姑姑帮妈妈管公司好不好呀？”
于是，在一种近乎“顺理成章”的氛围下，锦鲤工作室的实际管理权，悄然转移到了天辰集团内部。
这对于锦鲤工作室而言，无疑是一次重要的转折。
叶诗琪雷厉风行，迅速派公司管理团队进驻锦鲤工作室，梳理业务流程，重新评估签约艺人，制定发展规划，并开始积极为工作室寻找合适的影视项目。
这一切变动，都在平静的水面下进行，并未引起外界的过多关注。
叶辰对于叶诗琪接手锦鲤工作室管理一事，略有耳闻，并未干涉。
对他而言，这也是一种资源的优化配置。
曾梨、胡婧她们开心就好，至于公司，能走上正轨自然是最好的结果。
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