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制定详细的监督准则执行检查清单,明确检查的内容、标准和方法。
对监督人员的工作进行全面审查,确保其严格按照准则要求对人才评估过程进行监督。
同时,建立准则动态调整机制,根据人才评估工作的实际情况变化,如评估方法的更新、业务需求的改变等,及时对监督准则进行修订和完善。
通过定期的培训和沟通,让监督人员了解准则的变化内容,确保监督工作能够适应情况变化,持续有效开展。
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