”
一周后，平台果然拿出了所谓的“扣罚细则”。
纪黎明扫了一眼就笑了：
“‘其他未尽事宜由平台解释’？这等于没规则。”
“那就不客气了。”
白萦芑拿起外套，“仲裁庭见。”
仲裁开庭当天，平台派来了律师团。
为首的李律师扶了扶眼镜：
“骑手与平台是合作关系，不适用劳动法......”
“那请看这份合同。”
纪黎明不慌不忙地出示文件。
“每日最低接单量、统一着装要求、严格的时效考核......”
“这些符合合作关系的特征吗？”
李律师皱眉：
“这是平台管理需要......”
“管理需要就可以随意扣款？”
纪黎明转向仲裁员。
“我方有证据显示，扣罚金额与骑手申诉成功率成反比，申诉越多的骑手，后续被扣罚的概率越高。”
他调出数据图表：
“这已经不是管理，而是变相惩罚甚至胁迫。”
平台方律师团开始交头接耳。
仲裁员敲了敲桌子：
“请被申请人解释这个数据现象。”
李律师额头冒汗：
“算法...算法可能存在优化空间......”
“优化空间？”
纪黎明乘胜追击。
“还是故意设置的灰色地带？”
他站起身：
“我们要求平台公开近三年所有扣罚数据的统计分析，接受第三方审计。”
“同时，立即退还申诉成功但仍被扣罚的款项。”
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