的怨气、环境的艰苦、地位的落差,让这些曾经的“人上人”备受煎熬。
然而,生存的压力迫使他们必须做出改变。
王焕的按察副使职位,需要他巡视堡内法规执行,处理纠纷。他很快发现,在这里,风行守卫执法如山,绝不会因任何人情而网开一面。他那个试图仗着身份插队领取物资的侄子,直接被守卫扣下了三日的配给,任他如何说情也无用。他不得不放下身段,真正开始研究并执行那本《管理条例》。
李侗的资源勘录工作,则需要他经常跟随勘探队外出,深入危险的矿脉区域。一开始他叫苦不迭,但很快,他发现这项工作虽然辛苦,却能接触到第一手的资源信息,若能做出成绩,不仅能获得丰厚积分奖励,甚至可能发现新的矿脉,那将是巨大的功劳。风行体系对技术和管理人才的奖励机制,是实实在在的。他家族中几个读过些书、对金石感兴趣的子弟,也开始被吸引,主动申请加入勘探队做文书或学徒。
郑元的工作则更为特殊。他需要与熔火界的原生土着“火绒族”打交道。火绒族形貌与人类有异,皮肤暗红,能耐受高温,性情相对淳朴,但对外来者抱有警惕。得益于风行体系前期建立的平等互惠关系(用粮食、布匹、低级丹药交换他们的矿产信息和特殊植物),双方总体和睦。郑元发现,只要尊重他们的习俗,公平交易,这些土着其实很好相处。他家族中一个善于交际的旁支子弟,甚至在与火绒族的交易中,为家族换到了一些外界罕见的火属性灵材,小赚了一笔。
残酷的环境和新的规则,像一个大熔炉,开始重新锻造这些迁徙而来的家族。有的家族依旧沉湎于过去的辉煌,怨天尤人,日渐衰败;而有的家族,如王焕、李侗、郑元这几家,在最初的阵痛后,开始被迫(或主动)地尝试融入新的体系。他们逐渐发现,在这个看似蛮荒的世界,只要遵守规则,肯努力,确实存在着新的机遇。风行体系的积分可以兑换到外界难以想象的修炼资源、技术图纸甚至返回中原探亲的假期名额。
这场由皇帝和李之源联手发起的“阳谋”报复,其效果正在慢慢显现。它不仅精准地打击了反对新政最力的势力,杀鸡儆猴,震慑了朝堂,更巧妙地将这些潜在的“不稳定因素”扔到了一个全新的、规则由己方制定的环境中进行“改造”。熔火界的艰苦,磨去了他们世家的骄矜;风行的规则,迫使他们适应新的秩序;而存在的上升通道和利益诱惑,又在分化他们,引导其中一部分人,最终成为维系新秩序的一份子。
消息传回长安,那些原本蠢蠢欲动的势力,彻底噤声。皇帝李琰依旧没有对之前留中的奏折做任何批复,但那柄悬顶的利剑,已然落下,并且所有人都看清了它的锋芒所指。
唐王府内,李之源听着影刹汇报熔火界的最新情况,惬意地品着“星辰玄黄茶”。
“源哥,那几家,看样子是翻不起什么浪花了。”秦玉龙笑道。
“这才哪儿到哪儿。”李之源放下茶杯,眼中闪过一丝深邃的光芒,“熔火界只是个开始。万界广阔,需要‘开拓’的地方还多着呢。告诉下面的人,规矩立好,机会给足,但谁要是还想端着世家老爷的架子,破坏咱们的‘大计’……熔火界,永远缺挖矿的劳力。”
他的话语轻描淡写,却让一旁的秦玉龙都感到一丝寒意。他知道,这位看似惫懒的挚友,在维护其认定的“秩序”与“未来”时,手段会比任何人都要果决和……富有创造性。
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