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第七百八十八章 正确的方式方法!
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nbsp;   这是他们需要考虑的。

    比如说考察团如果胡乱的去汇报,比如考察团会发生不公正等等,这是他们需要防范的事情。

    王教授首先认为可以从人品上面进行选择。

    选的人,尽量是一些公平公正的人。

    从他们以往的事件中,可以看出这个人的性格。

    如果这人是个大公无私的人,可以把他们招募到考察团队之中,或者是品行好的人。

    如果品行有劣迹的人,直接排除在外。

    这样的话,整个考察团队会变得更加公正一些。

    一些乱七八糟的人不进入考察团,自然也就不会有一些乱七八糟的事情。

    除了人员的挑选之外,最重要的还是由谁来管理整个考察团。

    苏晨的意思是让王建峰管理。

    王建峰个人觉得一个人管理不太妥当,因为他非常明白一个人的情绪会影响到他的判断。

    一个人也会对其他一些人有自己的喜好。

    所以,他觉得可以多个人来控制整个考察团,从而让整个考察团变得更为公正。

    对于王建峰的提议,几个人都没有什么意见。

    所以,最终是以王建峰、唐雨沫、苑静娜、王教授为主形成了一个考察团。

    而且,挑选的人员也是从各个基地选拔而来,不是出自于他们三个基地,也不是由他们三个人推荐。

    而是调取很多人的档案,看他们的档案中是否有劣迹。

    并且会根据他们个人的种种行为来挑选。

    最终,他们成立了一个由十二个人组成的考察团。

    这是最初步的考察团。

    先以他们十二个人为主,进行一番实验。

    如果效果不错,考察团可以继续扩大。

    如果效果不是特别好,那么考察团可能就会终止。

    成立了考察团之后,王建峰便让考察团对周围的几个小星球基地进行考察。

    同时,他还把这件事情汇报给了上面。

    吸取了上一次的教训,他不敢隐瞒这件事情。

    而且,他觉得这件事情也是一件很微不足道的事情。

    然而,上面在得知他们建立了考察团之后,提出了一些反对意见。

    有的人认为王建峰他们不

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