第八十四章沈菁如愿以偿（第12页）
（一）
第二天上午九点，齐国胜引领沈菁，准时走进会议室。
俩人一路谈笑风生，让人觉得她俩的关系非同一般。
参加沈菁述职报告会议的高管已经就座。
她们是销售总监项力、技术总监郑雨桐、人事总监管维维、财务副总监周春颖。
除了周春颖，其他三位高管对沈菁都是只闻其名，未见其人。
齐国胜把沈菁介绍给众人，再把她们介绍给沈菁。
沈菁微笑着与她们一一握手问候。
郑雨桐立即从女人的角度来打量沈菁。
沈菁长挽起，明妆玉齿，未戴任何珠玉配饰。
一身藏青色职业西装套裙，雪白高领羊绒衫，一双黑色高跟皮鞋。
她没想到沈菁如此年轻，容貌又如此出众，远在自己之上。
她所认识的漂亮女孩也只有边小琪能与沈菁有一比，所以，她不由自主地拿她们俩人作对比。
两个人个头差不多高，都身材高挑，皮肤白皙，干净利落。
若说边小琪在容貌上更胜一筹，沈菁则在气场上更强大一些。
沈菁面带微笑，亭亭玉立地站在那里，引人注目。
齐国胜致开场白：“欢迎西南分公司沈菁总经理来京。
请沈总讲话。”
沈菁微笑着说道：“感谢齐总和各位同仁在百忙之中抽出时间，来听我代表西南分公司作述职报告。
我的报告分四部分内容。”
“第一部分内容是今年的销售业绩。
各位都知道西南分公司今年生的事情，所以，我于两个月前接手西南分公司。
不算许云龙之前的销售业绩，截止到11月底，西南分公司在不到两个月的时间里，完成三千多万的销售额，实现利润近六百万。”
“第二部分内容是明年的销售计划。
按照今年的销售趋势，西南分公司明年的销售目标是八千万，利润按照总公司指定的利润率达成。”
“第三部分内容是西南分公司目前的人员构成。
除了人事和财务人员，负责销售的员工6人，负责技术的员工8人。”
“第四部分内容是西南分公司目前存在的问题。
技术和销售人力短缺。
若要完成明年的销售任务，至少需要有能力的销售人员10人以上，有水平的技术人员15人以上。”
沈菁言简意赅，不到十分钟就表完述职报告，然后，请大家表意见。
销售总监项力先言：“沈总年轻有为，用了不到两个月，就完成三千多万的销售额，给其它分公司做出了榜样，可喜可贺。
按照目前的趋势，西南分公司明年的销售计划定得太低。
沈总是不是可以考虑再提高50？为此，总部销售部会尽一切力量帮助你。”
“先感谢项力总监对我西南分公司今年所取得成绩的认可。
我明年的销售目标已经比今年增加了25，而且人均产值一点也不低。
我们有多大能力就吃多少饭，不敢贪功。”
沈菁立刻反驳项力的提议。
“沈总，你把需要增加的销售人力，尽可以报上来，总部会酌情予以批准。”
人事总监管维维附和着项力的提议，说道。
“管总监，用人海战术来做销售的策略绝不可取。
我需要的是最强的销售人力，能以一当十。
我宁缺毋滥。”
沈菁果断否决管维维的提议。
“沈总，只要你提出需求，技术部会全力支持你明年的销售工作。”
郑雨桐没有细想沈菁的话，也跟着附和，以表现自己的高姿态。
“感谢郑总监的大力支持。
我会向齐总提出我的具体要求。
到时候，你可不能后悔啊。”
沈菁笑着对郑雨桐说道。
郑雨桐一听沈菁的话，马上
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【BB书屋网】 m.bbwwljj.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。