“老吴呐~”
“眼下的局面，你怎么看？”杨书记遣退众人，拉着吴远山坐在沙发上递出一支烟，忧心忡忡的吐出一口烟雾。
李怀德来势汹汹，对方还专门使下三滥的手段安插眼线不断的进行“斩首”行动，对他们来说简直就像是一条黑夜里的毒蛇。
既没有防备也不知道对方到底掌握了多少人的证据，也是打得他猝不及防，难以招架。
“书记！”
“你要问我怎么看，我只能跟你说，看个鸡毛啊！”
“都到了这份上，你要不拿出个态度，外边那些人不出三个月都得完蛋了。”
“现在最重要的就是稳定人心，不能乱！”
“解决办法很简单，从你我这个级别开始，全部放弃一切隐形福利，全都往底下的车间主任组长手里发。”
“他们砸钱，我们也砸呗，看谁先扛不住！”吴远山指着茶几上的两杯热茶形容道：“这就好比两杯茶水，一个口干舌燥的人，你觉得是先喝近的还是喝远的？只要咱往下一发福利，底下的人谁愿意去喝他李怀德的那杯茶？”
这话看似是在解决李怀德拉拢人心的办法，可实际上吴远山出的这个馊主意就是在怂恿杨书记为了维稳大局，割舍掉核心班底的福利。
刚刚离去的那些科长，副处长，乃至于生产处的聂处长，一旦长期以往的失去隐性福利，时间久了，保准会心生不满。
届时，人心依旧会散，魏金来支流也会接二连三的出现，无论怎么选，走到最后一定是人心涣散的局面。
“书记，他李怀德为什么敢停掉所有福利跟咱们掰扯，那不就是瞅准了咱们没他富吗？”
“我早就算过一笔账了，他们后勤油水大，每个月往下发的钱，就算后勤处干部集体放弃工资都填不上的窟窿。”
“坚持下去，哪怕他们家底有金山银山，都得被嚯嚯干净！”吴远山瞧见杨书记脸上犹豫不决的神色，不厌其烦的在其耳边继续劝说。
“不行！”
“老吴，你得理解我的难处。”
“去年被保卫处打了两年秋风，实实在在的断了大家伙那么长久的福利，还没补贴多少，这就要让他们把揣进兜里的东西往外在拿出来，大家伙心里会不满的。”杨书记摇了摇头，为难的唉声叹息道：“而且这么旷日持久的消耗下去，保不齐还是两败俱伤的局面啊~”
“那你说咋整？”
“咱们在后勤处要眼线没眼线，一个劲的被动挨打吗？”
“你不想想，刚才那几个家伙的脸色？一个个比谁都心虚，说明什么？说明他们自个儿屁股不干净，都在害怕底下的人造他们的反。”
“李怀德万一下次不举报，拿着证据威胁他们，你说他们会不会倒戈？”
“我的杨书记啊！你要是还那么天真的想什么两全其美的办法，那你迟早就会在选票上输得一干二净了！！！”吴远山恨铁不成钢的拍着大腿，声音不由自主的都高了一个声调。
提到选票，杨书记脸色就难看了一分，是啊，他占了部分人事权跟生产工作，一直以来在厂内会议票选上都是压倒性的优势，李怀德极少数会在会议上跟他唱反调。
可现在李怀德越来越频繁的开始在会议上试探性的提出不同的意见，虽然在举手投票的环节，他的票数还是一如既往占据绝对的领先优势。
但轧钢厂可不光是只有他跟李怀德两个派系啊，还有一个技术副厂长的向泽浩，看似中立不站队，可谁能保证他真的一直选择中立不会偏向任意一方呢？
轧钢厂一直以来都是三足鼎立，正职书记掌握人事权直接管理工会，三位副厂长依顺位梯次分别排名，各管一摊事务，在怎么争斗都撼动不了书记的地位。
偏偏他如今被一个李怀德搞得是焦头烂额，原因无他，那就是他如今只是代理书记，而李怀德身后还有同样不弱于他那位老领导的岳父给予支持。
“先按照你的思路，往下发一发
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