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军营:对不起,我是纠察!

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第四百二十八章 冬训结束,考核将至!【求订!求月票!】
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瞅,就好像抱着竹子的大熊猫从山里钻出来团建似的

    不过,虽然红二连的战士遭了大罪。

    但与之相应的,他们的训练成绩与内务水平,也迎来了极其喜人的突飞猛进!

    更别说一排还有赵卫红这位善于“传帮带”的老师,能够根据每个人不同的身体条件和素质状况,制定出不同的训练方案。

    做到有的放矢,不搞“大锅饭”式的训练。

    在这种情况下,一排战士们流的每一滴汗水,都顶得上过去两倍甚至更多的努力。

    纵使训练很累。

    但每周都能感受到身体上的细微进步,这种“痛并快乐着”的感觉,格外的让人迷恋。

    当然。

    这种“独特”的待遇,当然不能只让一排的战士们自己享受。

    虽然赵卫红并没有对其他连队,发号施令的资格.

    但关继武有哇!

    和目前只关注自己那一亩三分地的赵卫红不同。

    整个446团,那可都是关继武手底下的兵!

    怎么能只让红二连一排专美于前,而忽视了其他单位的训练培养?

    肯定要一视同仁才对嘛!

    而关继武给其他连队上强度的方法,也非常简单。

    瞧见那边的赵卫红没?

    对,就照着他学!

    他怎么组织训练,你们就怎么组织训练!

    终于。

    继347团之后。

    “赵卫红综合症”,在446团,也开始出现了“人传人”的现象

    446团的官兵们一边痛不欲生的挨练,一边给赵卫红和关继武做了个非常精准的总结。

    赵卫红严厉又和善,关继武和善又严厉。

    具体的区别,体现在如果有人犯了错误,要是被赵卫红抓到,那赵卫红就会直接指出错误在哪,随即让当事人上训练场跑个五公里。

    跑完了,事情也就过去了。

    而关继武,则是会笑眯眯的把人请到训练场上跑圈,要是自己意识不到错在哪里,那就得一直跑

    真别说!

    战士们的总结还挺精辟!

    而当冬训即将结束,酝酿了一整年的“年终考核”,终于要如期而至时。

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