留下杨锐。
“你想过没有,为什么我要把你放进‘纠察观察员’名单?”他问。
杨锐摇头。
“因为你身上有一种东西,叫‘较真’。”赵卫红缓缓说道,“不是对别人苛刻,而是对自己较真。你在考核中帮战友分担负重,不是为了加分,而是因为你打心底觉得,没人该掉队。这种本能,比任何理论都珍贵。”
他递过一份文件:“这是我起草的《基层政工干部临机处置手册》初稿,你来参与修订。记住,不要写成教条,要让它成为一线带兵人真正能用的工具。”
杨锐双手接过,郑重敬礼:“是!主任!”
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高原哨所的消息再次传来。
李铮所在排执行高海拔侦察任务时遭遇敌情误判,蓝军特种分队伪装成牧民实施渗透。关键时刻,李铮凭借多年经验识破破绽??对方靴底积雪融化速度异常,且眼神飘忽无定。
他果断下令包围,成功抓获五名“敌特”,缴获伪装器材若干。
事后导调组评价:“此次行动展现了极强的战场直觉与心理博弈能力。”
李铮却在总结报告中写道:“真正的考验不在识别敌人,而在如何守住底线。我们曾被告诫‘宁可错抓十个,不可放过一个’,但我选择了核实再行动。因为我记得教导员说过:**纪律不是用来压人的,而是用来护人的。** 如果我们连这点克制都没有,那和野蛮有何区别?”
这句话被赵卫红摘录进全旅通报,标题为《关于在实战化训练中强化法治思维的几点思考》。
他在文末批注:
**“一支军队的强大,不仅体现在打赢的能力,更体现在胜而不骄、执而不暴的修养。”**
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夏日炎炎,旅里组织“家属开放日”。许多军属第一次走进营区,参观训练场、食堂、宿舍,了解亲人日常。
一位年轻妻子拉着孩子的手,站在荣誉墙前久久不愿离去。她指着其中一个名字问孩子:“你看,这是爸爸的名字。他在这里受过处分,也被表扬过三次。你知道这意味着什么吗?”
小孩摇头。
“这意味着,他是个真实的人。”她轻声说,“他会犯错,但他一直努力改正。就像教导员在家长会上说的:‘好兵不是天生的,是在一次次跌倒后爬起来的人。’”
这一幕恰巧被赵卫红看见。他默默转身离开,却没有走远。他在办公室写下一封信,寄给正在参加联合演训的李铮:
> “今天有个家属对我说,她们最怕的不是丈夫牺牲,而是他们在部队变得冷漠、麻木、不再相信正义。我想了很久,才明白我们做的不只是管理,更是守护人心。谢谢你,始终没让她们失望。”
李铮回信只有一句:
> “教导员,只要您还在看着,我们就不会停下。”
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秋意渐浓,一封来自边疆小学的信件送到了旅部。
寄信人是一名支教老师,名叫林晓雯,原为446培训队旁听学员,因体检不合格未能正式入伍。她在信中写道:
> “我没能穿上军装,但我把您教的东西带进了课堂。每周一,我和孩子们一起升国旗,讲一位老兵的故事。上个月,有个孩子问我:‘老师,我们现在和平了,还需要英雄吗?’我说:‘需要。因为总有人要在风雨来临前站出来。’他想了想,认真地说:‘那我也想当那样的人。’
> 教导员,您种下的种子,已经在远方开花。”
随信附上一张照片:简陋的操场上,几个穿着补丁衣服的孩子并排站立,右手举过头顶,向着一面小小的五星红旗敬礼。背景是巍峨雪山,天空湛蓝如洗。
赵卫红将这封信复印数十份,发给每一位政工干部,并附言:
**“教育的本质,是让下一代敢于仰望星空。而我们的使命,就是为他们点亮那颗最亮的星。”**
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寒冬再至,一场罕见冰灾席卷南方多个省份。电力中断、交通瘫痪,部分地区群众生活受到严重影响。
上级命令:抽调精干力量组成“应急支援分队”,赴灾区执行抢险救灾任务。
赵卫红亲自带队,挑选三十名政治素质过硬、体能优异、心理稳定的官兵组成突击队,其中包括杨锐、周勇推荐人选及多名曾在重大任务中表现突出的基层指导员。
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